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企業文化
2022/12/21
在科技不斷發展的今天，企業之間的競爭是人與人之間的競爭，也是企業文化之間的競爭，文化可以反映民族進步程度，企業文化也是反映一個企業文明程度的標志，是意識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。
恩邦儀表，經過十多年的發展，不斷創造、積累形成了具有上海恩邦自動化儀表有限公司特色的企業文化體系。
1. 公司愿景
成為國內杰出的工業儀表知名品牌，通過創新和協作推動中國企業的自動化進程
2. 公司使命
匠心智造，為自動化儀表國產化貢獻創新力量
3. 企業精神
團結、創新、坦誠、敬業。
團結：強調溝通與協作，提倡個人智慧服務集體目標，團結一致，眾志誠城。
創新：公司鼓勵員工的技術創新、服務創新、管理創新行為，努力營造有利于創新的組織機制與環境氛圍。
坦誠：尊重客戶、善待員工、回饋社會是企業的責任。對企業忠誠，對客戶負責，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事是員工的本分。
敬業：員工要具有高度的責任感和使命感，充滿理想，富有激情。對工作精益求精、一絲不茍，對自己嚴格自律、永不自滿，對公司盡心盡力、勇于奉獻。只有敬業奉獻的員工，公司才能委以重任。
4. 質量方針
科學管理、規范控制、追求實效、不斷改進
5. 核心價值觀
品質為本，求實創新
6. 公司價值主張
銘滴水之恩，鑄誠信之邦
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